9CaKrnK1bCm作者：徐亦超taiwan.huanqiu.comarticle全台首例 雇主下班后通过通讯软件交办工作被判支付加班费/e3pmh1fmg/e3pmh1g6o<article><section data-type="rtext"><i class="pic-con"><img src="//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2017/0311/13/32/20170311013252646.jpg?imageView2/2/w/1260" data-alt="社交网站Line在台湾的普及率非常高(图片来源：“中央社”)"/></i><p>【环球网综合报道】台湾新北市劳工局今天(11日)表示，2015年首度受理雇主下班后以LINE交办工作，要求劳工在家提供劳务的仲裁申请，仲裁委员会认定资方应给付加班费，在相关的一宗个案中，资方因在下班后于LINE上交办工作被判应补发给员工近2600元新台币。</p><p>据台湾“中央社”3月11日报道，即时通讯软件LINE在台湾地区的普及率超高，许多公司雇主在上班时间用来指派工作，甚至下班后，持续对劳工传LINE盯工作进度。劳工局在2015年首度受理下班后雇主以通讯软件交办工作，要求劳工在家提供劳务的仲裁申请。</p><p>仲裁委员会日前作成新北府劳仲字第2号仲裁判断书，认定资方应给付加班费。</p><p>根据仲裁判断书内容，资方主张，劳工只需在家以LINE通知其他员工取消加班，每月只花30至40分钟，并补助电话费200元新台币。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>不过，仲裁委员根据劳方提供完整的通讯纪录资料，依LINE的对话频率、次数、内容、前后密接程度及实际通话时间进行综合判断，认定确有工作场域外提供劳务的事实，必须按分钟为单位计算加班费。</p><p>仲裁委员会认定，本案劳工平日加班358分钟、假日加班1007分钟，依劳工薪资新台币25200元计算，资方应补发2598元新台币的加班费。</p></section></article>1489209900000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：xuyichao环球网148920990000011["9CaKrnK18EJ","9CaKrnJZCRA","9CaKrnJZiqr","9CaKrnJUNJv","9CaKrnJUiYq"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2017/0311/13/32/20170311013252646.jpg{"email":"script_silent@huanqiu.com","name":"沉默者"}