9CaKrnK2Urk taiwan.huanqiu.comarticle年金改革满一周年 林万亿：仍有四大课题待好好处理/e3pmh1fmg/e3pmh1g6o<article><section data-type="rtext"><p>华夏经纬网5月20日讯：据台湾媒体报道，年改会执行长林万亿19日表示，年改将满1周年，仍有4大课题待处理，包括国民年金是否制度整合、公教退休金制度调整、老农津贴改为农民年金保险、基金管理行政法人化等。</p><p>据报道，年金改革推动将满1周年，林万亿表示，年改“法案”已于5月20日前送进“立法院”审议，1年来各方意见分歧，被改革者不满情绪本在意料之中，但部分支持改革者质疑改革速度太慢，导致年改整体满意度被拉低。但若不让被改革者充分参与，其不满的情绪将更加高涨。</p><p>他指出，军公教退休与劳工保险基金会存在这么庞大的财务缺口，都是因为不合理的制度设计，如18%优存利息、所得替代率过高、提拨率严重不足等，其他还有党职并计公职年资、政务人员并计事务人员年资等规定，如果不尽快改革，后果将会由下个世代承担。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>他说，这些不合理的制度，在本次年改后将一一被终结。但仍有其他倡议，其中值得探讨的诉求是建立基础年金和另立基金。</p><p>他表示，需要考虑基础年金制度是否公平、是否是民众所想要的制度;另立基金是要建立一个财务永续的新年金制度，是合理的期待，但在还没有建立共识之前，不宜以另立基金作为解套。</p><p>林万亿表示，年金改革还有4大课题仍未处理，第一，是否要制度整合，建立一个“大国民年金”保险;第二是公教人员退休金是否进行制度调整，改为确定提拨制;第三是老年农民福利津贴改为农民年金保险;第四是基金管理行政法人化等。期待各利害关系人代表愿意坐下来好好对话，让年金制度真正可以永续发展。</p></section></article>1495258620000责编：xuyichao<a href="http://www.huaxia.com/xw/twxw/2017/05/5327272.html" >华夏经纬网</a>149525862000011["9CaKrnK2o2t","9CaKrnK2nqv","9CaKrnK2m3X","9CaKrnK2lky","9CaKrnK2i3P"]{"email":"xuyichao@huanqiu.com","name":"xuyichao"}