9CaKrnK1tAH taiwan.huanqiu.comarticle连上24天班不违法 台“劳动部”遭批态度消极/e3pmh1fmg/e3pmunk13华夏经纬网3月23日讯:据台湾媒体报道,4周弹性工时不符一例一休精神,最多竟能连上24天班,台湾“劳动部长”林美珠昨天回应,列入4周弹性工时的公告行业,有一定程序,排班也要经过劳资双方同意,而且“劳工可以拒绝”。“立委”蒋万安质疑,什么样的情况下需要连续上班24天,批评“劳动部”态度消极。据报道,台湾“劳动部”22日至“立法院”备询,“立委”质询焦点仍关注于4周弹性工时争议,林美珠表示,这个制度早在1996年就有,应该是当时因应服务业等行业班需求而设,她强调,要列为4周弹性工时,需要先经过劳资双方咨询会议,说明各自需求,由“劳动部”审慎评估后公告纳入,而且实际排班方式,还是要经过劳资同意,劳工有权拒绝。“立委”刘建国说,正是因为一例一休修“法”太过僵硬,缺乏弹性,才有愈来愈多公司想纳入弹性工时,虽然现在可能没有真实案例,但难道要等事情发生才来处理?蒋万安也认为,“劳动部”应该主动发布相关函释来避免此情形。 但林美珠表示,毕竟部分行业可能会有特殊的轮班需求,“劳动部”事后会有劳检,也会先以辅导的方式处理,蒋万安质疑,“再怎样有需要连续上班24天吗?”痛批“劳动部”立场过于消极,仅仅只是倡导、辅导,放任默许血汗排班情形发生。一例一休上路后,各方批评声浪不断,17日预告“劳基法”施行细则后,仍有许多问题待厘清,不少“立委”批评当局倡导不足,林美珠允诺,针对施行细则的部分,会考虑再召开公听会,听取各界意见。1490246747000责编:千帆华夏经纬网149024674700011[]
华夏经纬网3月23日讯:据台湾媒体报道,4周弹性工时不符一例一休精神,最多竟能连上24天班,台湾“劳动部长”林美珠昨天回应,列入4周弹性工时的公告行业,有一定程序,排班也要经过劳资双方同意,而且“劳工可以拒绝”。“立委”蒋万安质疑,什么样的情况下需要连续上班24天,批评“劳动部”态度消极。据报道,台湾“劳动部”22日至“立法院”备询,“立委”质询焦点仍关注于4周弹性工时争议,林美珠表示,这个制度早在1996年就有,应该是当时因应服务业等行业班需求而设,她强调,要列为4周弹性工时,需要先经过劳资双方咨询会议,说明各自需求,由“劳动部”审慎评估后公告纳入,而且实际排班方式,还是要经过劳资同意,劳工有权拒绝。“立委”刘建国说,正是因为一例一休修“法”太过僵硬,缺乏弹性,才有愈来愈多公司想纳入弹性工时,虽然现在可能没有真实案例,但难道要等事情发生才来处理?蒋万安也认为,“劳动部”应该主动发布相关函释来避免此情形。 但林美珠表示,毕竟部分行业可能会有特殊的轮班需求,“劳动部”事后会有劳检,也会先以辅导的方式处理,蒋万安质疑,“再怎样有需要连续上班24天吗?”痛批“劳动部”立场过于消极,仅仅只是倡导、辅导,放任默许血汗排班情形发生。一例一休上路后,各方批评声浪不断,17日预告“劳基法”施行细则后,仍有许多问题待厘清,不少“立委”批评当局倡导不足,林美珠允诺,针对施行细则的部分,会考虑再召开公听会,听取各界意见。