9CaKrnK28nY taiwan.huanqiu.comarticle高达四成六游览车业者 劳检仍“违法”(图)/e3pmh1fmg/e3pmunk13华夏经纬网4月21日讯:据台湾媒体报道,游览车司机过劳问题果然严重。蝶恋花交通意外事件发生后,台“劳动部”启动两个月游览车及旅行社业者项目劳检,检查87家游览车公司、84家旅行社,结果显示,高达四成六游览车业者有违反劳动条件情事,以未七休一、未给加班费最严重。值得关注的是,业者违反安全卫生规定比例更高,游览车五成五、旅行社五成七,并以违反过劳条款(未提供预防过劳措施、未为员工健康检查)问题最大,显示业者落实安全卫生做法严重不足。 蝶恋花旅行社游览车2月13日酿33死重大事故,“劳动部”即与“交通部”于上月16日起针对旅行社、游览车业者启动项目联合劳动稽查,为时二个月,进行到昨天为止。以往项目劳检大都仅针对劳动条件检查,此次联合检查同时启动安全卫生及劳动条件检查。劳检对象锁定经常性违规、违规情节重大及评鉴不佳三类业者,检查项目为工时、工资等劳动条件及劳工健检、职安过劳预防措施等安卫规定。劳动条件部分,87家游览车业者中,有40家“违法”,“违法”比率46%,其中12家(13.8%)未七天休一天最高,其次是未逐日记载出勤情形至分钟为止11家(12.6%)、第三为休假日例假日出勤未依规定给加班费9家(10.3%),其他依序为未准备劳工工资清册、超时加班。84家旅行社业者中有34家“违法”,比率40.5%,违法项目以未准备劳工出勤纪绿9家(10.7%)最多,未依规定给加班费第二、休假日例假日出勤未给加班费、未七休一都是主要违法情节。职业安全卫生部分,87家游览车业者有48家(55.2%),其中违反“安卫法”过劳条款如“未提供异常工作负荷促发疾病之相关预防措施”,及“未依规定实施健康检查”“违法”比例最高,分别达24.1%、21.8%,另未订安全卫生工作守则也有24.1%,显示业者普遍欠缺安卫观念。1492766995000责编:千帆华夏经纬网149276699500011[]
华夏经纬网4月21日讯:据台湾媒体报道,游览车司机过劳问题果然严重。蝶恋花交通意外事件发生后,台“劳动部”启动两个月游览车及旅行社业者项目劳检,检查87家游览车公司、84家旅行社,结果显示,高达四成六游览车业者有违反劳动条件情事,以未七休一、未给加班费最严重。值得关注的是,业者违反安全卫生规定比例更高,游览车五成五、旅行社五成七,并以违反过劳条款(未提供预防过劳措施、未为员工健康检查)问题最大,显示业者落实安全卫生做法严重不足。 蝶恋花旅行社游览车2月13日酿33死重大事故,“劳动部”即与“交通部”于上月16日起针对旅行社、游览车业者启动项目联合劳动稽查,为时二个月,进行到昨天为止。以往项目劳检大都仅针对劳动条件检查,此次联合检查同时启动安全卫生及劳动条件检查。劳检对象锁定经常性违规、违规情节重大及评鉴不佳三类业者,检查项目为工时、工资等劳动条件及劳工健检、职安过劳预防措施等安卫规定。劳动条件部分,87家游览车业者中,有40家“违法”,“违法”比率46%,其中12家(13.8%)未七天休一天最高,其次是未逐日记载出勤情形至分钟为止11家(12.6%)、第三为休假日例假日出勤未依规定给加班费9家(10.3%),其他依序为未准备劳工工资清册、超时加班。84家旅行社业者中有34家“违法”,比率40.5%,违法项目以未准备劳工出勤纪绿9家(10.7%)最多,未依规定给加班费第二、休假日例假日出勤未给加班费、未七休一都是主要违法情节。职业安全卫生部分,87家游览车业者有48家(55.2%),其中违反“安卫法”过劳条款如“未提供异常工作负荷促发疾病之相关预防措施”,及“未依规定实施健康检查”“违法”比例最高,分别达24.1%、21.8%,另未订安全卫生工作守则也有24.1%,显示业者普遍欠缺安卫观念。